元月份以来，储运公司党支部坚持以“四无一好”特色党建为主线，以“党员崇廉、领导重廉、干部护廉”为目标，多渠道、多举措、多方位统筹开展廉洁文化创建工作，进一步推进全面从严治党向纵深发展。
该党支部通过学习提醒、会议提醒、谈话提醒、短信提醒和党员之间相互提醒等措施，筑牢全体党员干部的廉洁底线。学习提醒，加强廉洁意识。组织全体党员重新学习廉洁自律相关规定，切实纠正不廉洁行为和不正之风。会议提醒，营造廉洁氛围。通过支委会、支部党员大会、主题党日等载体，反复对岗位廉洁风险防控工作进行提醒，尤其是重点岗位和重点人员，下发典型案例进行警示教育，引导党员干部算清腐与廉的得失账，筑牢拒腐防变的思想道德防线。谈话提醒，抓牢关键少数。结合岗位实际和个人平时表现，在支部内部开展重点岗位党员职工廉洁谈话，告诫谈话党员职工要加强学习，接受监督，敬畏法律，自觉遵守党纪党规和公司的各项规章制度，做廉洁自律的表率和楷模。短信提醒，达到全员覆盖。在所有重大节假日之前，在群内发廉洁短信，提醒全体党员干部尤其是重点岗位党员职工要廉洁过节，切实增强全体党员干部的“免疫力”，严防“节日病”。通过党员结对子，每月对党员的学习笔记、岗位廉洁情况进行互查。加强思想政治教育，进一步规范职权制度，严查违纪行为，坚定不移推进党风廉政建设，为首季开门红筑牢廉政底线。
